平成元年に、共同投資で、タイ国にソファの工場を開設しました。数年して、頑張る工員とそうでない工員がハッキリしてきました。

頑張っている工員の給与を上げることにしました。結果は、彼らの出勤日が減ってしまいました。
給与を上げてもらったのだから、さらに頑張るというのは、日本の価値観だったのですね。

暮らしていくのに、充分な所得があれば、なんで、もっと働く必要があるの。日給あがったら、その分、休みを増やす。

価値観の違いは、議論しても意味ありません。
その価値観を受け入れるしかないと感じました。

あ、昔話ですから、それはご理解お願いします。
基本、変わってない気がしますけど。